上海五指数字科技有限公司董事局主席陈金恩先生，初次见面你就会被他的气场感染，相处下来，他大气而质朴、粗狂中不失细腻的品格，会给人留下深刻的印象，就是这样一位民营企业家，把一生当做自己的远大前程。他利用自身的科技优势、商源优势、人脉优势，构建实施“酒茶香心灵售+服务商+烟酒茶实体店+供应商+会员”五位一体的发展战略，突出烟酒茶实体门店服务重构升级，以千城万店链接千家万户，秉承“以心为本，以善为根”的铁杆商业模式，坚守“自觉觉他，成人达己，共同富裕”的价值观。“用生命影响生命”。倾力打造一支学习型的团队，勤于布道，让人们充分了解当今社会的家庭幸福密码-《幸福字典》，确立正确的夫妻观、亲子观、育儿观、婆媳观，对家庭勇于担责，倡导一种良好的家风。

“没有文化的军队是愚蠢的军队，而愚蠢的军队是不可能战胜敌人的。”这句话是毛泽东主席在1945年陕甘宁边区文教工作者会议上提出来的，这句名言包含的治军理念，以及我军的文化教育工作内容，是我军真正意义上，成为了一支高素质的现代化人民军队。而在员工成长大会上陈主席也多次强调，人生不能有荒原，花拳绣腿难敌行家的一招一式，一个成功的组织，一定是学习型的组织，一个成功的人，也一定是一个学习型的人。

从2021年到目前为止，公司已组织召开员工成长大会80余次，学习交流写心得笔记数千人次，另外还组织团队观看军事题材的影视作品《长津湖》《长津湖之水门桥》等，弘扬爱国主义和革命英雄主义精神，组织观看录像《李焕英》等。时刻不忘教育员工关爱家庭、关爱老人、做一个贤孝之人，鼓励员工向他人学习，向社会学习，用心灵做生意，做心灵的生意，同时，也不忘用心灵待人，在人生的道路上，如果你还没有确立信仰，那就把自己的职业当作自己的信仰，也就是把自己的工作当作天职，用一种尊敬虔诚的心灵去对待自己的工作，对自己的工作心生敬畏、心生膜拜。有的年轻人刚从学校毕业步入社会，从象牙塔向社会过渡中，常会产生一些浮躁的情绪，公司便组织他们多学习《弟子规》《论语》等，在学习中互相讨论、交流、辩论，留给他们成长的空间，避免囫囵吞枣。

在教育员工学习的过程中，陈金恩一是善于讲自己的成长故事，以身说法、身体力行。二是避免空洞的说教用事实说话，总会收到立竿见影的效果。比如有的员工对公司在组织学习《弟子规》《道德经》的过程中，在交流学习心得时态度漠然、不太用心，总认为我是来工作的，不是来学习的。似乎学习这种东西与工作风马牛不相及。陈金恩就带他们到一个地方实地教育。那是一块没有种庄稼的荒地。他说：“这块土地本可以长出各种各样的庄稼、蔬菜、水果，但只因为没有人去侍弄它，它便成了一片荒原。人也一样，不学习的人久而久之，心也会变成这片荒废的土地一样，变成的荒原了，他还能长出好的庄稼吗？还能成长出蔬菜水果吗？”许多年轻人经过他的一番现场教，如醍醐灌顶般的开朗起来，顿时惭愧的低下了头，为自己的狭隘心理感到羞愧。陈金恩同志就是这样注重员工的能力培养，而能力培养的关键是学习力的提高，归根结底是态度问题。

“把有限的生命投入到为人民服务中去”。陈金恩先生是位具有家国情怀、心中有大爱的老板。他在商不唯商。谋利不唯利，铁肩担道义，妙手著文章。针对当前社会上的一些焦点问题，他决心担起更大的社会责任，践行着“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的大家思维，他说：“我们的工作不是喊口号，不是绘画绣花做样子给人家看。言必行，行必果，做到知行合一，才是我们的正道。”

首先，他创办的“酒茶香心灵售”一期建设项目。愿景和使命就是“让三亿中国家庭幸福起来，让中国每年减少一百万离婚家庭，让烟酒茶店从业者伟大起来。”让大家真正享受到人生高光时刻，感受到自豪和荣光。

公司率先成立霸网中心，利用互联网科技技术的发展，将公司文化以及目前社会所存在的一系列现象，从商业到人文，用贴近生活、贴近事实、贴近群众真实有感的内容，做好企宣工作，在网上发文推行点击量已达6000万+。从2021年起，公司发起“关爱老人、扶贫济困”活动，每位员工都是“关爱老人、扶贫济困”的使者，他们用微弱的光传递着温暖和正能量。光今年春节以来，公司向社会送关爱送温暖就达上百人次。特别值得一提的是，上海疫情爆发以后，陈金恩同志主动请缨，身先士卒。率先组织“上海酒茶香心灵一号志愿者”团队。风里来雨里去。不畏严寒、不惧酷暑。晴天一身汗、雨天一升水，无论是白天还是黑夜，无论是在核酸检测点维持秩序，还是在深夜的道口执勤。陈金恩同志带领他的团队风风火火。有苦不叫苦、有累不喊累。时刻把人民的疾苦放在心上。

陈金恩先生深情的说“爱出者爱返，福往者福报。你为人人，人人为我。”福和爱是双向道，因为公司鲜明地提出了酒茶香心灵售的发展是为了三亿中国家庭。为了700多万个烟酒茶实体店，为了实现这一宏伟的目标。酒茶香主动作为，利用各种媒介积极宣传，得到了社会的广泛认同。同时酒茶香还相继推出了事业合伙人、代言人、服务商等，吸引和招揽更多的社会精英，有志者为创造人民美好生活携手奋斗的各界有识之士，努力为社会奉献光和热。

把简单的事做好就是不简单，人的一生漫长而又短暂，既然生命是短暂的，那我们就要在有限的生命里多做一些有意义的事，有些有意义的事很小很简单，但你能够把这些简单的事做好，就是不简单。我们不能好高骛远，要知道大事是由小事累积而成，不聚细流无以成江海。”在一次员工成长大会上陈金恩同志如是说。

其实我们在普通的岗位上每天去做的一些细小细微的工作，那都是由每个人一星一点的工作成绩积攒而成的，这就是“不积跬步不以致千里”的道理吧。比如现在有些人常常存在一种毛躁心理。认为事情太小，不值得付出太多的心思，有一次公司的一位新员工填写了一封报表，上面明明是“9”，她在填写的过程中居然写成了“7”，还不接受领导的批评，认为举手之劳，改过来就是，何必那么认真。后来在一次成长大会上，这位领导讲了“差之毫厘谬之千里”的故事，接着公司董事局主席陈金恩又做了一个专题报告，强调细节决定成败，不论大事小事都应该做到极致，都要敢干担事，勇于担责，只有把简单的事做好，把平凡的事做到不平凡，才能够不断地成长，才能够在将来担起更大的责任。经过这次成长大会，这位员工茅塞顿开，认识到自己的错误，便主动地找到领导汇报自己的思想。平时我们常常听到陈金恩批评下属以及身边的人：“对工作没有敬畏之心，简单的事总是马虎对待。”有的人经过一段时间的冷静思考才忽然开悟，明白领导批评的良苦用心。

陈金恩同志是在农村长大的孩子，他理解农民的艰辛和不容易，他经常跟身边的人讲自己创业的故事，要求大家永远保持“艰苦朴素艰苦奋斗”的优良传统，他从自身做起，和员工吃在一个食堂，会吃最简单的菜饭面条，他多次强调光盘行动。吃不怕用不怕，最怕就是浪费。就是在做抗疫志愿者的时候，有的人会嫌弃饭菜不好吃，他都吃得精光。他在工作之余，食堂饭菜没了，阿姨下班了，他就会去吃便宜的路边摊。在他的身上没有做老板的“娇贵”痕迹，就连食堂阿姨也打趣的说：“我们老板好招待好养活。”陈金恩同志用他教科书一般的人生影响着大家，成了员工心目中的榜样。他组织员工看军事题材的影视作品《长津湖》等，不光光是激发员工的爱国热情，也是为了激发员工旺盛的斗志和不畏艰难困苦的精神，牢记我党一直以来艰苦奋斗的光荣传统，扎实推进各项工作有序地向前发展。

商海浮沉，具有家国情怀的陈金恩是商界一名“老兵”，在商界摸爬滚打几十年，什么样的大风大浪他都经历过，他在商界练就了一双火眼金睛。站得高看得远，在商战中敢于另辟蹊径，颠覆商界诸多大咖的认知。运用“铁杆新商业”的模式，将所有的支出转嫁消费者。从铁杆之间已有的信任开始。节约培育成本，削减实体商品流通环节，让人们通过酒茶香实体店享有价格最优、质量最好，体验最佳的幸福产品，从而使每个家庭达到精神与物质的双满足。