虽然说，中年危机这个词是始创于互联网公司，但现在各行各业的HR，对于年龄超过35岁的求职者都不太看好。一方面因为近年来内卷加剧，大中型企业更偏向于热情主动的年轻人;另一方面，大环境不太好，企业裁员的事时常发生，所以工龄长、年薪高的中年人更容易成为“优化”对象。

我朋友老姜今年已经40岁了，去年年底被企业辞退，如今怎么投简历都找不到工作。没办法，他只能一边开网约车，一边送外卖。

老姜在这家公司干了很多年，虽然没什么出色的业绩，但也一直勤勤恳恳。可惜去年疫情反复的影响，公司多个项目都被砍掉了，没办法就只能缩减开支，而老姜也成为了“优化”的一员。

面对裁员，刚开始老姜还不太在意，觉得自己有丰富的工作经验，能轻松地找到工作。但是折腾了这么久，老姜才发现，现在好企业一般都不招35岁以上的“准中年人”，而那种小企业，开的工资还不如送外卖挣得多。

40岁的年纪，上有老、下有小，中间还有夫妻俩要生活，处处需要钱，迫于无奈下，老姜只能去开网约车、送外卖。坐惯了办公室，如今去送外卖，他连体力都跟不上。

老姜的遭遇，可能没人比我更理解了，记得我在刚创业的那一两年，也很崇拜大厂的员工。背景硬、学历高、专业能力强，动不动就年薪百万，随便拎出来一位都很优秀。

可这两年再看，一拨人挤破头进，一拨人被裁，付出那么多却逃不过“优化”命运，因此，对每个职场人来说，千万不要再相信一份所谓稳定的职业了。

或许早在一开始，你就进入了一个热门行业或者牛逼公司，比别人占了些起步优势，但起步早并不是职场路上最核心的优势。

最核心的优势是：你不仅要比别人起步早，而且还要比别人更早地抓住下一个风口，更早地踩到下一个趋势的浪，你只有不断地一步领先，后面才能步步领先。

而烟酒茶行业就是现阶段的趋势风口，此前中央印发的《烟酒茶类行业发展“十四五”规划纲要》也明确要求到 2021 年烟酒茶类行业将增加 89%，各地方出台了地方政策，提高行业渗透率。

作为烟酒茶行业的龙头企业，上海酒茶香助力中青年“职场破浪”，重磅推出“酒茶香市场代言人”活动，现在加入，总部提供一整套运营方案，真正的做到让你0风险创业，原价3000元的市场代言人，活动仅需399元，还可限时享受总价值1416元感恩回馈大礼包，让职场中青年以最低门槛抓住风口机遇，为自己多投资一条路。

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同时，还包含价值599元本缘香堂沉香洗发水1瓶、以及总价218元的法国谷艾诗沉香护手霜两支，由名贵沉香萃取而成，古法秘制工艺。

在如今的香水产业中，沉香的价值被形容为“每磅香气5000美元”，原料被誉为「黑色的金子」，而其所蒸馏得来的精油又被称作「流动的金子」，可见沉香迷人且昂贵。

由于沉香精油过于昂贵，市场上大多数真正使用沉香精油为原料的，面向大众的欧美香水品牌很少，取自天然沉香的只有零星几家，大部分沉香主题的香水是通过香水师精心调制模拟出他们心中沉香的味道(然而并没有很成功)。

而礼包中这几款沉香洗护产品，萃取自天然沉香，实打实的配方表能带来6小时以上的持久留香，多层次、丰富的香气，能让人平心静气、精神饱满、心情愉悦。

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